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陕西省抓党建促脱贫攻坚工作纪实

   日期:2018-01-22     来源:陕西传媒网-陕西日报    作者:周明    浏览:379    评论:0    
    原标题:打好精准脱贫攻坚战 有个好支部 群众好致富 ——我省抓党建促脱贫攻坚工作纪实
 
    本报记者 周明 
    农村富不富,关键看支部;村看村,户看户,群众看干部。去年以来,全省组织系统紧紧围绕脱贫攻坚大局,紧扣职能职责,坚持党建引领,系统谋划推进,在创新方式方法上下功夫,在对策措施上出实招,全面推动抓党建促脱贫攻坚工作落实,实现了党建与脱贫攻坚同步“双推进”。 
    “给钱给物,不如给个好支部” 
    凤县黄牛铺镇三岔河村是该镇唯一远离省道的自然村,全村326户家庭中有30户55名贫困群众。作为一名安置不久的军转干部,宝鸡市人大常委会办公室干部李培松到任不久就被选派到三岔河村任第一书记。 
    经过一个多月田间地头的深入调研,李培松逐渐理清了带领贫困群众致富的思路:从提升村党支部班子建设能力入手,确定发展规划和目标任务,共同研究制订帮建计划。 
    在“焕然一新”的村党支部带领下,村上发展起了蔬菜、药材、养蜂等成本低、见效快的产业,农户收入大幅增长。“给钱给物,不如给个好支部。有支部做咱主心骨,脱贫的日子不远咧。”谈起村上发生的变化,村民们满怀信心地说。 
    三岔河村是我省贫困乡村加强党组织建设后脱贫致富的缩影。为强化党建引领脱贫攻坚作用,省委组织部结合工作职能,制订出台了《关于抓党建促脱贫攻坚工作的指导意见》,明确选优配强贫困县乡领导班子、坚持党员示范带动作用等16条具体措施。 
    为全面建强农村基层战斗堡垒,我省在56个贫困县所辖641个乡镇,调整党委书记61名,留任580名;共调整不合格不称职不胜任贫困村党组织书记195名,配齐空缺党组织书记167名,不断壮大乡镇扶贫工作力量。 
    此外,我省还进一步统筹整合贫困村第一书记、扶贫工作队、乡镇包村干部和贫困村“两委”班子成员“四支队伍”,实现贫困村全覆盖。同时,通过大力实施“双培双带”工程,鼓励支持1.1万名村党组织书记、农民党员带头领办创办专业合作社、家庭农场,发展特色产业、农产品电子商务等新型经济实体以及致富项目,带动10.5万户贫困户发展产业,有效发挥了党员带头脱贫、引领群众脱贫作用。 
    干部“结亲”帮扶 脱贫更有奔头 
    “种子、小猪和鸡苗都是干部送的,贷款也是人家帮忙办的,我再不努力可就没脸见人了。”在驻村干部的帮扶下,安康市汉滨区吉河镇吉河坝社区贫困户周清军一家致富有了门路,按照目前这个势头,全家年收入能达到7500元,脱贫已经没有问题。 
    在推进脱贫攻坚中,我省建立了领导带头联系包抓脱贫攻坚工作机制,每名省委常委都建立抓党建促脱贫攻坚联系点;其他省级领导每人包抓一个深度贫困县或片区贫困县;各市县1200多名领导班子成员也都建立抓党建促脱贫攻坚联系点,每人联系包抓一个贫困乡镇或深度贫困村,定期深入包抓联系点统筹各级力量,调度各方资源,解决困难问题。 
    结合“两学一做”学习教育常态化制度化,我省不断深化完善农村党员年初承诺、日常积分、年底评议制度,把党员带领带动群众脱贫情况作为承诺和评议的重要内容。目前,全省26.2万名农村党员结合自身实际,围绕脱贫攻坚承诺事项86.5万条,已兑现83.6万条。 
    同时,我省还组织有帮扶能力和有一技之长的党员,与贫困户开展结对帮扶,动员外出务工经商党员,及时为家乡提供信息、就业、农畜产品销售等服务。目前,全省11.2万名有帮带能力的农民党员,每人至少结对帮扶1户贫困户,帮办实事好事30.5万件。 
    按照我省安排,省委组织部计划用3年时间,把全省各级后备干部全部选派到脱贫攻坚一线进行锻炼,真正做到把最“硬”的干部用到最“硬”的脱贫攻坚主战场。同时,联合省人社厅等部门,从大学生村官中为56个贫困县的乡镇公开招聘扶贫工作人员680名,进一步壮大乡镇扶贫工作力量。 
    强化“三项机制”运用 激发干部帮扶活力 
    “在崔家塬待一天,我就要为群众办一天的事,绝不辜负组织和群众对我的期望。”自打成为淳化县城关街道办崔家塬村的第一书记,王佳武便把包扶村当成家,为群众真心办实事。由于成绩突出,王佳武在咸阳全市第一书记交叉检查中排名第二,淳化县委将其提拔为县扶贫开发信息监测中心主任。 
    为激发干部抓脱贫攻坚活力,我省不断强化“三项机制”运用,省委专门印发《陕西省脱贫攻坚工作成效考核办法》,明确将87个省级单位列为考核对象,建立月通报、季考核、交叉考核、第三方评估和扶贫资金绩效评价相结合的长效考核机制,并制定了脱贫攻坚“一票否决”办法,将“三项机制”落实情况纳入考核体系。 
    在贯彻落实“三项机制”助推脱贫攻坚中,我省还设置脱贫攻坚单项奖,对完成脱贫攻坚任务前10名的贫困县主要领导直接提拔使用,提拔或重用工作成效突出的第一书记2000余名。同时,把贫困村村干部每月补贴的80%和脱贫攻坚挂钩,有效激发了村干部工作活力。 
 
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