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石泉县首次启动干部退回管理 47名干部集中“回炉锻造”

   日期:2018-07-28     来源:陕西日报-陕西传媒网    作者:张斌峰 许兵    浏览:919    评论:0    
       原标题:石泉 47名干部集中“回炉锻造” 
       本报讯(记者 张斌峰 通讯员 许兵)7月9日,石泉首批47名被退回和“下”的干部集中学习教育培训在县委党校开班,这也是石泉县首次启动干部退回管理。 
  2017年以来,石泉县经过多方调研和充分论证,结合省委出台的“三项机制”以及县域实际情况,率先在安康市探索出台了《机关事业单位工作人员退回管理办法》和《干部退回管理考核办法》,明确了一般干部退回管理的情形和程序,对少数能力不强、工作作风漂浮、不胜任现职的干部进行集中“回炉锻造”。 
  首期素质提升班的学员既有被各镇、部门单位退回的一般干部,也有之前明确不胜任现职,运用“三项机制”被“下”的科级领导干部。学员在经过为期两周的党性教育和素质提升集中学习后,将被安排到脱贫攻坚一线进行为期3个月的实践锻炼。 
  根据学习和锻炼情况,石泉县对被退回人员进行综合考核,合格者返回原单位工作,不合格者延长“回炉锻造”时间。“回炉锻造”期间,被退回人员停发工作性津贴,且年度内取消评先评优资格,不得提拔任用,连续两次被退回且综合考核仍然不合格的,予以辞退或解聘。 
  据了解,在退回管理期间,石泉县专门建立了领导干部与退回干部结对交友制度,通过经常谈心帮助等做好思想工作,确保“回炉锻造”取得实效。
 
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