标王直达高级搜索
 
橡木桶订购电话029-86297616
当前位置: 首页 » 行情 » 轻工日用品 » 正文

马落实雇主支付外劳人头税无缓冲期 胶手套业等将受影响

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-01-04  浏览次数:209

  马来西亚《东方日报》1月4日报道,2017年1月1日起,马来西亚正式落实“雇主强制责任制”(EMC),要求雇主必须全额支付外劳人头税,不得再扣减外劳薪水以支付税费。这项政策主要是确保雇主承担起对所聘用外劳自申请来马至归国期间的所有责任。但分析员普遍认为,这项新条例没有给予企业缓冲期,对于依赖大量外劳的行业如手套制造业等,将造成冲击。 

  联昌国际投行在分析报告中指出,顶级手套盈利预计将受到冲击,因为该公司雇用7000名外劳,也是业界最高的外劳大军。不过,美元近期大幅升值,相信可抵消业者支付外劳人头税带来的额外成本。达证券表示,制造业的人头税普遍是每年1850马币,相当于每月154马币,之前主要是由外劳本身承担。以外劳1000马币的最低薪金计算,原本没有承担人头税的厂商,薪酬成本将上涨15.4%。分析员认为,这项政策实施后,将可能稀释手套业者8%至11%的盈利,同时业者必须将产品平均价格提高1.2%至1.5%才能抵消人头税带来的冲击。 

  此外,分析员不看好业者可以将成本转嫁给消费者,主要因为,一是手套生产领域竞争激烈,二是虽然美元兑马币持续走高有利于商家,但商家还面临原材料价格上涨等不利因素。因此,商家若将产品平均价格提高,将削弱自身的国际竞争力,使泰国、印度和中国业者从中获利。分析员建议,除增加机械自动化以减少对人力的依赖外,业者可以尝试削减其他福利如津贴等,以抵消人头税。 

  联昌国际投行估计马来西亚手套领域的总外劳人数达4.2万人,劳工成本大约是7770万马币。不过,也有分析员认为,人头税对企业来说只会造成短期影响,商家最终仍会把成本转嫁给消费者,自动化生产程序将对缓和有关冲击起到一定的作用。达证券认为,该政策有助于减轻外劳负担,让他们更愿意在马工作,从而解决马自去年以来的劳工短缺问题。

       文章来源:商务部网站


特别提示:本信息由相关企业自行提供,真实性未证实,仅供参考。请谨慎采用,风险自负。


[ 行情搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ] [ ]

0条 [查看全部]  相关评论

 
相关行情
推荐行情
点击排行
 
网站首页 | 著作权声明 | 版权隐私 | 使用协议 | 联系方式 | 陕西在线简介 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅 | 陕ICP备06009203号
本站资讯类部分资源均来源于互联网,如果无意之中侵犯了您的权利,请来电告知,本站将在3个工作日内删除!QQ:1462422075 词库网  
文明
举报

陕公网安备 61010402000022号

特别提示:陕西在线shaanxi.com.cn网站采用开放形式,单位或个人均可在此发布供应、求购、代理、行情、招聘、展会等信息.陕西在线对所发布信息不承担法律责任。